為持續(xù)加強(qiáng)英特派中高層管理人員能力建設(shè)，進(jìn)一步提升溝通協(xié)作能力和履職服務(wù)水平。公司成功舉辦以“賦能管理干部，推動(dòng)管理升級(jí)”為主題的能力提升培訓(xùn)。

    培訓(xùn)中，馬老師結(jié)合自身管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例，深入講述了溝通的本質(zhì)和實(shí)踐，提出了魅力高效溝通攻略，通過(guò)認(rèn)同對(duì)方的觀點(diǎn)和建議，改善對(duì)方，將誤解達(dá)成共識(shí)以達(dá)到溝通的真正目的。重點(diǎn)剖析了魅力溝通的思維轉(zhuǎn)換和表達(dá)要素，使參訓(xùn)學(xué)員深刻感受到了溝通的影響力，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了溝通技巧。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)思維碰撞、氣氛活躍，開(kāi)展“行為風(fēng)格”量表自我測(cè)試，幫助大家評(píng)估自身的行為風(fēng)格、人際關(guān)系、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作及管理風(fēng)格，并提出了改善溝通效果的要點(diǎn)和方式。馬老師與大家積極互動(dòng)，通過(guò)案例鍛煉管理技能，模擬問(wèn)題溝通過(guò)程幫助大家學(xué)習(xí)在不同的管理情境下匹配和運(yùn)用不同的溝通方式，即時(shí)提升溝通績(jī)效成果。    溝通是一種魅力，更是一種學(xué)問(wèn)。此次培訓(xùn)的成功舉辦，必將有助于提升公司管理人員的協(xié)作意識(shí)和溝通能力。大家紛紛表示，要將課堂理論與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，以學(xué)促行，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位意識(shí)，提高工作質(zhì)量，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為、真抓實(shí)干，為英特派高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量！